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专业技术职务评审成立推荐评审委员会
作者:办公室    校园新闻来源:本站原创    点击数:453    更新时间:2023/5/31

为更好地发挥职称评审的导向作用,进一步提高教学、科研质量水平,推进学校的学科建设和发展,使职称评审工作制度化、规范化,减少主观因素,最大限度缩小负面影响,根据河南省人力资源和社会保障厅下发的专业技术职务任职资格申报、评审条件的文件精神,结合我校实际情况,特成立推荐评审委员会。

 

一、成立工作机构:校职称推荐评审委员会(简称:推评委)。

下设五个组织:

(一)专家评审组

主 任:李瑞睿     

副主任:张永忠 耿建明    

成 员:全校已聘高级教师及全体中层干部

主要职责:

听取参评人员的述职、投票。

    人员构成:主任副主任由校级领导担任,成员为全校已聘高级教师及全体中层干部

(二)职称评审资格审查组

 长:李瑞睿      

副组长:张永忠、耿建明、王

 员:王增伟、王洪斌、周光睿、李皓婧、唐瑞萍、周倩倩、唐  杰、张  青、贺  

主要职责:

1.负责对参评人员的各类证书、论文论著的真实性认定;

2.根据国家评审条件及我校实际对参评人员的参评资格进行确定;

3.负责对参评人员述职报告真实性的审查;

4.负责写出资格审查书面报告。

 人员构成:主任副主任由校级领导担任,成员为相关部门负责人。

(三)职称评审工作组

 长:耿建明       

 员:王增伟、周倩倩、唐  杰、张晓倩、陈  

主要职责:

1.负责各方案的起草工作;

2.负责报名、填表、评审材料的审阅、收集整理、上报;

3.负责有关政策的咨询及与上级职评部门的联络;

4.负责各组积分的汇总排序、公示上报人员名单;

5.负责整个职评过程的协调;

6.负责上级部门所需的书面报告。

 人员构成:主任由分管人事工作校级领导担任,成员为相关部门负责人及工作人员。

(四)材料审查专家组

1.业务材料审查专家小组:

长:张永忠  

员:王洪斌、周光睿、李皓婧、樊玲玲、唐瑞萍、

 孟一帆、肖  鹤、刘  畅、张  青、靳小红

主要职责:

1)负责论著、论文、科研课题等级别的界定及量化积分;

2)负责技能竞赛获奖、优质课、观摩课等业务类获奖证书的认定及量化积分;

3)负责近两年绩效和教学工作量的量化积分;

4)负责教研室主任等业务职务任职年限的认定及量化积分。

5)负责企业社会实践的认定及量化积分。

人员构成:主任由分管教学工作校级领导担任,成员为相关部门负责人及工作人员。

2.非业务材料审查专家小组:

组长:耿建明

成员:王增伟、周倩倩、唐  杰、张晓倩、陈  希、

主要职责:

1)负责参评人员的参加工作时间、任职时间、聘任时间、学历的认定;

2)负责非业务荣誉证书等级的认定及量化积分;

3)负责中层以上领导任职时间的认定及量化积分;

4)负责民主评议、领导评议票数的统计及量化积分。

人员构成:主任由分管人事工作校级领导担任,成员为相关部门负责人及工作人员。

3、班主任工作和特别加分项目情况审查小组:

长:张永忠  

员:王潇潇、赵冬梅、马超

主要职责:

1)负责对参评人员班主任任职年限、工作情况及获奖证书的认定及量化积分。

2)负责对参评人员经学校组织推荐并代表学校参加的各类比赛中获得优秀辅导教师的获奖证书的认定及量化积分。

3)负责对参评人员服从学校安排带领学生到外地企业实习,连续工作1个月以上者认定及量化积分。

  人员构成:主任由分管教育教学工作校级领导担任,成员为相关部门负责人及工作人员。

(五)职称评审监督组

长:耿建明

员:杨  婕、薛利民

主要职责:

1.受理举报工作,负责人:杨  婕,举报电话:3069826;

2.针对评审程序不符合规定的予以复核;

3.针对评审材料弄虚作假的予以追究。

人员构成:主任由分管纪检工作校级领导担任,成员为相关部门负责人及工作人员。

 

 

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2023年5月25日

 
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